Chargé(e) de Projet SIRH - GTA (H/F)

Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest & Exalt

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ?

N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Au sein de la direction Rémunération et avantages sociaux et rattaché(e) à la directrice SIRH, il ou elle est amené(e) à piloter les recettages et de contribuer à la qualité de l’assistance aux utilisateurs.

CDD à pourvoir dès que possible
Durée : 24 mois
Localisation : Marseille - 2ème arrondissement

Possibilité d'être basé à Châtillon (92) avec des déplacements à prévoir à Marseille.

1. PILOTER LA GESTION DES TEMPS D'ACTIVITE

Effectuer le paramétrage en conformité des obligations légales
Fiabiliser l’outil GTA
Etablir un reporting régulier selon les besoins opérationnels (CP, RTT, etc.)

2. RECETTER ET VALIDER LA QUALITE DES LIVRABLES

Procéder aux recettes fonctionnelles des livrables et vérifier la cohérence des données
Tracer les différents éléments de la recette : liste des rapports et états d’avancement
Réaliser la communication, le suivi et la documentation/description des anomalies
Effectuer le suivi et les recettes des retours (en lien avec la DSI ou prestataires externes)
Suivre les phases de mise en production en relation avec la DSI ou prestataires externes

3. ASSISTANCE AUX UTILISATEURS

Former les utilisateurs du SIRH
Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH.
Contribuer à la rédaction des supports de formation
Suivre les demandes et droits d’accès des utilisateurs
Vérifier le bon fonctionnement des droits utilisateurs

COMPETENCES

Connaissance Excel et outils requêteur
Rigueur et pragmatisme
Aisance relationnelle et Ecoute
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
Capacité à travailler en équipe
Discrétion
Capacités rédactionnelles
Réactivité

De formation BAC+5 ou Université

Expérience de 2 ou 3 ans en implémentation, déploiement et paramétrage SIRH avec une appétence pour les Ressources Humaines.

Autonomie, curiosité et intérêt pour le domaine digital/technologique.

Chargé(e) de Projet SIRH - GTA (H/F) - CDD

Descriptif de l'offre

Missions

Profil recherché et Formation