Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest & Exalt

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ?

N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Envie de d'approfondir vos compétences et d’élargir vos connaissances en Ressources Humaines Opérationnelles ?

Envie de vous frotter à la pratique RH dans le secteur de le Restauration ?

C'est par ici !

Nous ouvrons Deux opportunités d'offre alternance ! Nous vous proposons d'intégrer nos équipes, en tant que Chargé/e de Missions RH Généralistes au sein de notre Direction Ressources Humaines Opérationnelles, dans le cadre de votre alternance.

Quand ? septembre 2024

Où ? Châtillon (92)

Pour combien de temps :12 à 24 mois

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés du Responsable Ressources Humaines Régional, votre tuteur, vous participez à toutes les dimensions de la fonction RH :

Mobilité Interne : Animation de la mobilité interne en Région ILE DE FRANCE afin de maîtriser le recours à l'intérim (pilotage grâce à une plateforme, création d'un vivier interne, utilisation de l’outil ANDJARO...) et suivi des demandes de mobilité interne (réponses aux collaborateurs, mise en relation, suivi des demandes)
Relations Sociales : Préparation & participation aux réunions IRP ( C.R.S.S.C.T et Représentants de proximités)
Administration du personnel : Dans le cadre de l'activité quotidienne ou des ouvertures/fermetures d'établissements, vous serez amenés à participer et organiser des réunions collectives, entretiens individuels, suivi administratifs (Visite médicale, titre de séjours…) et suivi de procédures en général et particulièrement d'inaptitudes
Relations Ecoles : Suivi complet de la relation avec l'école ciblée par le RRH
Entretiens professionnels : Participation à la campagne (saisie, relance, archivage, suivi…)
Gestion de projets RH : Participation à la création et à l’animation de modules de formation RH en interne, mise à jour / refonte du recueil des process RH opérationnels, accompagner le RRH sur la mission Handicap
Juridique : Participation et suivi de procédures disciplinaires simples
Tableau de bord : Elaboration et suivi du tableau sur le périmètre régional

Profil recherché et formation

Diplôme préparé : Master spécialisé RH généralistes

Qualités recherchées : Curiosité, humilité, ténacité, envie d'apprendre !

Compétences clés : Bonne maîtrise des outils informatiques en général, esprit pratique et solutionneur !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil ! Rejoignez-nous et Postulez !

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) - ALTERNANCE

Descriptif de l'offre

Missions

Profil recherché et Formation

Rejoignez-nous