Dernière née des marques de Compass Group France, Exalt est dédiée aux Entreprises de Services & aux sièges sociaux implantés à Paris et en région parisienne.
La vocation d'Exalt ? Offrir une expérience inédite aux convives !
Les valeurs d'Exalt ? La créativité, l'hédonisme et le partage!
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de rang F/H pour l’un de nos restaurants au sein d’un établissement d'entreprise situé à PARIS 02.
Type de contrat : CDI- 35h/semaine.
Au sein du siège d'une grande entreprise en immobilier tertiaire, immeuble de renom, rénovée en entier, vous évoluerez auprès d'une équipe de 25 collaborateurs. Les espaces de restauration offrent, entre autre, un food-court pour 200 couverts et un service à table traditionnel pour 250 couverts avec commandes digitalisés, Cet espace alliant modernité & esthétique vous permettra de faire grandir votre carrière !
En intégrant nos équipes vous serez au cœur de nos offres Exaltées !
Planning de travail : Du lundi au vendredi - 07h00 - 15h20
Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis.
Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vos missions sont :
Vous êtes capable d’anticiper les besoins des clients durant le service et y remédier rapidement.
Vous savez assurer un service parfait et professionnel.
Vous êtes capable de réagir rapidement et de manière professionnelle à toute sorte d’incident.
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS.
Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap