Chargé.e de mission handicap (H/F) CDI

Région : Ile de France, Châtillon (92320)
Mise en ligne : 04/09/2024

Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France.

Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs.

Notre capacité d’innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.

Compass Group France exerce ses activités dans les secteurs publics et privés au travers de 5 marques spécialisées :

• En entreprises et administrations avec la marque Eurest & Exalt

• Dans les secteurs santé et médico-social avec Medirest

• Dans le secteur de l'enseignement et des collectivités territoriales avec Scolarest

• Dans le secteur évènementiel sous la marque Levy Restaurant

• En cafétéria, en milieu hospitalier sous l'enseigne Mediance

Vous êtes attirés par les métiers de services ? Vous appréciez l'univers de la restauration ? Vous avez le goût du challenge ? 

N'hésitez plus, venez faire carrière chez Compass Group France !

Descriptif de l'offre

Nous recrutons un Chargé de Mission Handicap (H/F).

-> CDI

-> Poste basé à Châtillon

-> A pourvoir dès que possible

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Mission Handicap, vous accompagnez le déploiement de la politique handicap à travers des actions opérationnelles soutenant l’insertion professionnelle (apprentissage, emploi) et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ;

Vous participez à la communication du plan d’actions auprès de tous les acteurs de l’entreprise pour les mobiliser autour d’une culture handicap commune;

Vous aidez à animer un réseau d’ambassadeurs handicap sur les différents sites et marques de l’entreprise;

Vous réalisez le suivi des actions handicap de l’entreprise par l’apport d’outils et la mise en place de processus transverses;

Vous développez et poursuivez les partenariats avec les différents acteurs, notamment Hello Handicap et son forum emploi digitalisé pluriannuel; 

Vous participez aux actions de formation et de sensibilisation auprès des managers opérationnels et des salariés et appliquez le plan de communication annuel de la mission ;

Vous accompagnez les salariés en situation de handicap notamment par la mise en place de mesures d'adaptation de postes et coordonnez les déclarations et les démarches pour l'obtention d'aides auprès des différents acteurs concernés;


Profil recherché et Formation

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social.

Fort intérêt pour les enjeux de diversité et d’inclusion en entreprise.

Maîtrise de la réglementation relative à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous intervenez sur des missions variées et serez capable d’autonomie.

Excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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